ศิลปศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์

เป็นหลักสูตรที่มุ่งเน้นความเป็นมืออาชีพและจริยธรรม เน้นผลลัพธ์การเรียนรู้ด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์อย่างมืออาชีพควบคู่กับคุณธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพ มีการเรียนรู้เชิงรุก (Active Learning) และประสบการณ์ทำงานจริง (CWIE) ด้วยการบูรณาการการทำงานจริงผ่านรายวิชาสหกิจศึกษาและการฝึกงาน เพื่อสร้างสมรรถนะที่พร้อมเข้าสู่โลกการทำงาน หลักสูตรแบบชุดวิชา (Module) ออกแบบการเรียนรู้เป็นชุดวิชาที่เชื่อมโยงกันเพื่อสร้างสมรรถนะด้านการเป็นผู้ประกอบการและนวัตกรสังคม เครือข่ายความร่วมมือ: มีความร่วมมือกับสถานประกอบการและหน่วยงานภายนอก เช่น สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT), บริษัท เซนทรัลรีเทล คอปอเรชั่น จำกัด และเทศบาลเมืองเขารูปช้าง

เมื่อสำเร็จการศึกษาสามารถ เป็นนักทรัพยากรบุคคลทั้งในภาครัฐและภาคเอกชน (HR Officer) เจ้าของธุรกิจหรือผู้ประกอบการ หรืออาชีพอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการคนและองค์การ สามารถทำงานในหน่วยงานราชการ, บริษัทมหาชน, ธุรกิจค้าปลีกชั้นนำ, และสถานประกอบการที่ใช้ระบบสหกิจศึกษา

นิสิตจะได้เรียนและมีสมรรถนะนักทรัพยากรมนุษย์ (HR Competency) มีความรู้และเครื่องมือด้านการบริหารจัดการคน เครื่องมือและนวัตกรรมการจัดการ (Management Tools & Innovation) สามารถการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีเพื่อแก้ปัญหาองค์การ การจัดการความหลากหลาย (Workforce Diversity Management) สามารถปรับตัวและทำงานร่วมกับกำลังแรงงานที่หลากหลาย มีทักษะการสื่อสารและเทคโนโลยีดิจิทัล (Communication & Digital Literacy)สามารถใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพงาน HR ความเป็นผู้ประกอบการ (Entrepreneurship) สามารถใช้องค์ความรู้เพื่อสร้างธุรกิจหรือนวัตกรรมสังคม

เป็นหลักสูตรปริญญาตรีทางวิชาการ หลักสูตรปรับปรุง พ.ศ.2568 ผ่านการรับรองตามมติคณะกรรมการมาตรฐานการอุดมศึกษา (กมอ). ครั้งที่ 9/2568 เมื่อวันที่ 10 กันยายน 2568

รับทั้งนิสิตไทยและนิสิตต่างชาติที่สามารถใช้ภาษาไทยในการสื่อสารได้